蛇蛋今日闲情图二四六关于落实高温天气劳动保护工作的通知
发布时间:2019-08-19 18:04 点击数: 字号: T | T

县(区、管委会)人社局(人劳局) :  

  根据《福建省人力资源和社会保障厅关于切实加强高温天气劳动保护的通知》(闽人社文2019174号)要求,保证职工在高温天气生产过程中的生命安全和身体健康,确保生产经营活动有序进行,现就落实高温天气劳动保护工作通知如下: 

  一、加强组织领导。各县(区)人社部门要充分认识做好防暑降温工作的重要性,切实加强组织领导,认真落实部门职责。要主动配合各行业主管部门、行业协会等,督促各类用人单位认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好高温天气防暑降温和劳动保护的通知》(闽委办发明电201876号)、《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社20193号)等有关规定,要求在高温天气下,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施,严防高温天气引发各类生产安全事故和中暑事件。 

  二、广泛开展宣传。要发挥各级公共就业服务、劳动保障监察“两网化”等平台作用,通过人力资源市场、网站、微信公众号等渠道,开展形式多种宣传活动,将《中华人民共和国劳动法》、闽委办发明电201876号、闽人社20193号等法律法规和各级出台的规范性文件中有关高温天气劳动保护的规定向用人单位和劳动者进行宣传,严格执行5月份按实际高温天数12元/天计发、6-9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发的新标准,提高各类人员法律法规和政策知晓率,确保  各项劳动保护措施得到有效落实。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。 

三、组织专项检查。各县(区)人社部门要结合近期开展的根治欠薪夏季专项行动、日常巡查工作,会同应急管理、、工会等部门,加大对用人单位落实高温天气防暑降温各项措施的监督检查力度,要突出对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位等重点行业领域和重点岗位的监督检查,督促用人单位落实好按月向劳动者支付高温津贴等措施。同时,要及时向社会公布投诉举报电话和电子邮箱,对发现问题应及时处置,切实维护劳动者合法权益  

 

 

                         莆田市人力资源和社会保障局

                               2019815

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